退職代行サービスに警視庁の捜査が入っている事がニュースになっています。
これを見て僕が思うのは、
「日本人の交渉力は低いな」
です。
これは僕の推測ですが、このようなサービスを提供する会社は欧米にはないでしょう。たぶん中国や韓国にも。使いたい人がいないからです。
「アンタ、会社にいらないから辞めてくれ」
2回こう言われた経験がある僕からすると、「私会社を辞めたい」を自分から言い出せない人、退職代行サービスに依頼する人はどんな人だろう、と思います。
僕は「私を外資系に雇ってください」という意志を持つ人のお手伝いをしています。究極の交渉力・自己アピール力が求められます。これを他人に依頼する人はいません。
2浪1留の末慶應義塾大学理工学部応用化学科卒業、一貫して外資系化学・医農動物薬受託企業日本法人でセールスエンジニアのキャリアを積む。
大学新卒で勤務した米系1社目、勤続18年余りで退職勧奨を受け、不本意ながら44歳で辞職。米系2社目に転職すると同時に「自身を磨き上げる」目的を行動に移す。ヘッドハントされて50歳から英系3社目に転職。販売困難な特殊技術を売る「最後の砦」のセールスエンジニアとして悪戦苦闘するも、2年後にポジションクローズを言い渡され(人生二度目の退職勧奨)、52歳の高齢で余儀なくされた転職活動を経て現在ドイツ系4社目に勤務。明確な目標を達成するため意欲的・刺激的な毎日を過ごす。
深く考える・読書・さまざまな自己啓発・趣味を通じて自身で構築したノウハウを礎に、3度の転職ですべて満足度と収入両方のアップを勝ち取る。1社目入社直後に受けたTOEICは430点。以後アウトプットを中心とした方法で「伝える英語」を習得、現在は業務英語を自在に操る。
宇都宮市の自宅から東京までの新幹線通勤歴27年、乗車総距離は地球40周に相当する。趣味は献血(339回)とランニング、フルマラソン完走31回(ベストタイム2時間58分31秒)。
千代田トーストマスターズ所属11年
2022年ディストリクト76英語スピーチコンテストファイナリスト
国家資格キャリアコンサルタント
